商业设计师求职面试专题 | 简历精准投递

2018年01月14日 14:02来源:网络整理手机版

1、简历命名:简历可以结合投递岗位用关键词命名,如“姓名+应聘岗位+工作年限+学历”等,这样可以让HR快速搜索并且查看到你的简历。很多同学在创建完简历的时候没有进行简历命名修改,显示为“我的简历”或者是修改命名直接是“习近平习近平的简历”,要知道一个招聘岗位一天可以收到成百上千份简历,HR不会每份简历都打开看,并且会通过关键词设置筛选简历,所以如果你的简历命名不够精准,简历中没有相关的关键词,即便你已经投递了简历,但是很可能就被直接删除掉了;

2、求职意向明确:

1)招聘网站投递简历:

A、求职意向包含内容如岗位、期望薪资、工作地点、行业、个人标签(即职业/技能/行业相关关键词)等,在这里需要注意的是简历中的求职意向应该是与招聘保持一致,如工作岗位、工作地点、个人标签等;

B、虽然在岗位、行业、工作地点信息中可以有多项选择,但是建议针对不同的招聘需求设定为唯一匹配的内容,不要让HR质疑你求职目标不明确;

C、在投递简历之前一定要仔细查看招聘需求、岗位职责以及企业信息,一方面是避免虚假招聘信息;来另一方面也是避免浪费不必要的时间和精力,例如企业招聘岗位需求不符合你的期望,如工作地点、工作性质、或者是工作内容等等,虽然说广撒网才能多一些面试机会,但是和求职目标不相关的岗位,就没有必要去投递简历;

D、切忌一份简历多投、或不同简历投递一个岗位。有些公司同时招聘多个岗位,不要一份简历同时投递该公司多个岗位,这样会让企业质疑你求职意向不明确,职业目标不清晰,没有准确定位;但是也不要不同的简历(只是修改了简历部分内容,但是基本信息没有变更)投递同一个公司不同岗位,这样也会让企业怀疑你简历作假,质疑你的诚信;

E、针对不同岗位或行业,准备不同的简历,在工作经验和项目经验以及作品上去突出与招聘岗位高度匹配的内容;

2)企业邮箱投递简历:

A、邮箱命名:常用邮箱命名最好是自己的姓名全拼或者是英文名,在这里特别需要注意的是如果是QQ邮箱,请一定修改发件人信息,不要在发件人信息中还现实这你的QQ昵称,规范的命名也是一种职业化的体现;

B、邮件主题:必写内容,最好是求职岗位关键词,如“应聘岗位”、“工作年限”、“学历”,加上自己的姓名,甚至为了方便HR后期快速联系到你,还可以添加上自己的手机联系方式,这些都是让HR在众多简历中能够更快速的、更直观的看到你的简历;

C、正文中正式而礼貌的简单介绍自己,如基本信息、工作经历概述、技能描述、个人特长、求职意愿等,同时需要提示HR附件中有自己的简历和作品集,简历命名前面已经介绍过了,还可以添加上自己的联系方式,方便后续企业联系你,同时注意作品集大小以及分类整理以及准确命名;

D、附件准确命名、如果附件过多一定要打压缩包;

注意:如果能够在招聘网站的招聘信息中找到招聘人员的邮箱,或者是在企业官网上找到人事的邮箱进行定投,效果会更好;

二、简历内容:

1、简历能够和岗位招聘需求高度匹配:淼哥经常讲过的一句话就是在求职前看100个岗位招聘信息以及100份简历,你自然就知道自己的简历该怎么写,你可以结合你的求职岗位去撰写你的专业技能描述以及个人评价、个人特长写兴趣爱好,同时对于岗位需求中的相关行业、工作或项目经验一定要在简历中重点描述

2、避免频繁跳槽和不相关工作经历:在个人的工作经历中如果有和求职岗位不相关的工作经历就没有必要占用简历的篇幅,给人一种职业规划不清晰的感觉,同时如果在短时间内频繁跳槽或者是每隔相同的时间段就跳槽都会给人一种稳定性不高以及职业规划不清的印象,如果是和求职岗位相同的工作经历,可以详细描述,其他的则可缩减掉,不要在简历中给HR任何疑问;

3、无求职岗位工作经验的:可以突出自己的实习或实践经验,然后用自己的作品去证明自己的潜力和实力;

4、在工作经验和项目经验描述的时候,对于岗位职责描述要详细,用具体的业绩和数据结果来展示,一方面体现出自己的工作能力,同时说明自己工作经历和项目经历的真实性;

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